EEG Business Day contou com mais de 600 participantes

Foram mais de 600 os alunos inscritos na oitava edição da iniciativa EEG Business Day, organizada pela Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho (EEG). A finalidade do projecto inserido no programa Generating Skills é fomentar o contacto entre os estudantes da academia minhota e a entidade empregadora. Um contacto directo através de speed interviews.

Na óptica do presidente da EEG, Francisco Veiga, esta é uma excelente oportunidade de os alunos complementarem a sua “formação de base através deste contacto com as empresas, o que potencia a inserção no mercado de trabalho”. Segundo o presidente, esta é uma iniciativa com “muito valor” para a escola assim como para a formação dos estudantes da EEG.

Para a responsável pela organização, Ana Caria, este é um dia marcado pelo “contacto privilegiado com as empresas” sendo que a EEG aderiu em peso a esta oitava edição. A organizadora fala em “2000 alunos a participar activamente” nas actividades programadas.

Diana Gaspar, estudante, destaca esta iniciativa como “essencial” porque até ao momento, confessa, estava concentrada apenas nas notas acabando por deixar para segundo plano as soft skills, que afinal “podem ser decisivas numa entrevista de emprego. A personalidade conta muito para as entidades empregadoras”, defende. 

Durante a tarde desta quarta-feira a EEG organizou uma mesa redonda sobre os “Desafios na construção de uma carreira de sucesso” com a ex-aluna Raquel Vieira de Castro, da única fábrica de bolachas portuguesa Vieira de Castro, Maria Amélia Ferreira professora catedrática da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto e António Raab director geral da Hilti Portugal. 

De seguida seguiu-se a palestra “Condicionamento para o sucesso: Porque uns conseguem e outros não”, com Abel Pereira consultor, trainer e coach IHAVETHEPOWER. A sessão terminou com a actuação de West Coast Man.