Enfermeiros clarificam regras de transição no Hospital de Braga

O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) reuniu hoje com a E.P.E. (Entidade Pública Empresarial) e com a Escala Braga para clarificar as regras de transição para aqueles profissionais que trabalham no Hospital de Braga, numa altura em que faltam menos de duas semanas para o regresso da gestão daquela unidade de saúde à esfera pública.

Segundo Nelson Pinto, do SEP, o encontro serviu para “clarificar as regras de transição para quem lá trabalha”. Nem tudo foi clarificado, mas há ponto destacados pelo sindicato, nomeadamente a contabilização dos pontos aos enfermeiros com contrato de trabalho em instituições públicas”. Segundo Nelson Pinto, o Escala Braga vai proceder “já no mês de Agosto” ao pagamento dessa diferença salarial.

Quem tem acordo com o Escala Braga e reúna as condições do referido acordo, terá também o seu aumento salarial em Agosto e Setembro.

O dirigente sindical admitiu que falta ainda resolver a questão dos enfermeiros que vinham do Hospital de S. Marcos. Em causa o valor do aumento salarial. A resposta será dada ao sindicato já na próxima segunda-feira.

Nelson Pinto referiu também em declarações à Universitária que ainda há reivindicações a fazer depois de concretizada a transição para E.P.E., a 31 de Agosto de 2019. “Ainda temos muitas reivindicações. Reiteramos que há trabalho a fazer nomeadamente a aplicação dos acordos relativos de trabalho, parciais e transitórios, que à semelhança de outros hospitais E.P.E. se encontram em vigor”, avisou. 

Em causa estão situações no que respeita à “primeira posição remuneratória dos enfermeiros com contrato individual de trabalho”, explicou, dando nota de que “mesmo a 31 de Agosto, alguns enfermeiros no Hospital de Braga ganharão abaixo da nova tabela salarial”. 

Além desta reivindicação, o SEP exige também “o pagamento das horas de qualidade a estes profissionais a partir de Setembro”.